Unternehmensnachfolge

Gut geplant bedeutet sicher in die Zukunft.

Sowohl für den Übergeber als auch für den Übernehmer eines Betriebes müssen die Weichen rechtzeitig und richtig gestellt werden, damit für beide die Zukunft gesichert wird. Es gilt, frühzeitig Fragen und Vorstellungen abzuklären und die persönlichen Belange in die fachliche Beratung zu integrieren. Die Übergabe des Unternehmens vollzieht sich auf zwei Ebenen. Zum einen muss die Frage der Übertragung des Eigentums geklärt werden, zum anderen die der Geschäftsführung. Wir kristallisieren mit Ihnen gemeinsam die beste Gestaltungsmöglichkeit heraus, um das Unternehmen für die Zukunft zu sichern und die Altersversorgung zu gewährleisten. Wir begleiten die neue Generation auch langfristig und helfen, Umsetzungsfehler zu vermeiden.

Generationswechselkonzepte
Analyse der individuellen Verhältnisse und Erwartungen
Persönliche Interessen und Konfliktvermeidung
Unternehmensbewertung
Betriebsaufspaltung
Festlegung der einzelnen Prozessschritte
Funktionen im Unternehmen
Geschwisterinteressen
Sicherung der Altersvorsorge
Planung für die nächste Generation
Unternehmenssicherungskonzept
Vermögensübertragungen
Firmenverkauf und -kauf
Erstellen von Schenkungssteuer- und Erbschaftsteuererklärungen
Steuerplanung